管理本部は、大きくわけて、管理部・人事部から成り、ジンコーポレーションの重要な中枢部門として、業務・人材・システムなどの管理を行います。
社会の動向や要求を視野に入れ、どのような企業、どのような人材、どのような職場環境が求められているのかを常に見極め、行動する部署です。言わば会社全体の基礎となる役割を果たしています。

管理部では、運営・法務・契約などの全ての管理業務を行っております。リスクマネージメント、コンプライアンスマネージメントの視点からも会社全体を監視しております。
人事部では、会社の基礎となる人材を発掘し、社員が活躍するための基盤を作っています。労務管理や給与、保険など社員の生活を支える一方、幅広い分野のスキルアップ研修の実施など社員教育を行っています。

ジンコーポレーションでは社内のスタッフの意見を全て吸い上げ、より透明感のある職場環境づくりを心がけています。また、スタッフ全員の自発的な行動を尊重し、誰でも、誰にでも発言ができる風通しの良い関係も実現しています。